Największą wartością ANIRO są ludzie. Ich wiedza, zaangażowanie i chęć ciągłego rozwoju kształtuje ANIRO jako firmę dynamiczną, nowoczesną i otwartą.
Pracujemy zespołowo i naszą pracę opieramy na relacjach, słuchamy siebie nawzajem i wspólnie dążymy do wyznaczonych celów dzieląc się wiedzą z innymi członkami zespołu.
ANIRO jako pracodawca troszczy się o potrzeby Pracowników wspierając ich w realizowaniu swoich pasji, daje możliwość rozwoju zawodowego i dba o komfort pracy.
Pracownicy ANIRO korzystają z prywatnej opieki medycznej oraz pakietów sportowych.
Cenimy doświadczonych pracowników, którzy jako eksperci będą realizować projekty dla naszych Klientów. Doceniamy także osoby stojące u progu swojej kariery, poszukujące odpowiedniego miejsca by sprawdzić w praktyce zdobytą wiedzę.
Jeżeli jesteś zainteresowany dołączeniem do naszego zespołu, sprawdź aktualne oferty pracy lub prześlij swoje CV używając odpowiedniego formularza.
Poszukujemy kandydata do pracy na stanowisku: Regionalny doradca ds. techniczno-handlowych (woj. mazowieckie i łódzkie)
Zakres obowiązków:
utrzymanie współpracy z istniejącymi klientami i pozyskanie nowych,
doradztwo w zakresie urządzeń i rozwiązań oferowanych przez firmę (automatyka przemysłowa),
budowanie długofalowej relacji z klientem,
ciągły monitoring podległego rynku.
Wymagania:
doświadczenie we współpracy z klientami przemysłowymi i dystrybucyjnymi,
wiedza z zakresu automatyki przemysłowej (mile widziana),
wykształcenie min średnie,
praktyczna wiedza związana z branżą elektryki i automatyki przemysłowej,
umiejętności interpersonalne,
język angielski (mile widziane).
Oferujemy:
atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę),
system premiowania,
niezbędne narzędzia do wykonywania pracy,
prywatna opieka medyczna oraz system opieki medycznej OPTUS.
Kandydatów prosimy o przesłanie zgłoszenia za pomocą formularza kontaktowego (poniżej).
Prosimy o załączenie do CV aktualnej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).
